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        现在的易宏宇，已经积极很多了，甚至已经不太想得起和卫安晴之间的承诺了，本来他只是来过一下场的，他答应卫安晴给丰盛建立一个人事组织的系统，就离开丰盛。

        可现在的丰盛，他倒是不太愿意离开了。

        刚刚进入丰盛，丰盛虽然不错，可在那些强大的企业之中，也是太不起眼了，他易宏宇的目标，是走进世界五百强的企业。

        只是丰盛这段时间的发展，绝对是的惊动人心的，他以肉眼看着丰盛在一点一滴的壮大。

        而且董事长在年初的时候，曾经承诺。

        即将下来，高层管理将会拥有丰盛农业的期权，丰盛农业如今的估值说不准，时而高十二低，与正在做的项目变故有很大的关系，但是已经不可忽视如今的丰盛，已是华国西北的商界霸主之一，在二零零二年的西北企业之中，包括国企央企，最少也能排的上前十的位置了。

        与其勉强挤进那些五百强的企业，一步步的去争，慢慢的做起来了，做到人力资源总监的位置，还不如留在丰盛，看着丰盛一天天变得强大。

        这种成就感，对于他我而言，更甚至。

        所以他的态度早已经变了，从一开始只是尽力的完成自己的任务之外，已经开始变成尽心的最好一切对丰盛有益的事情。

        这一次招聘会是宋山命令的。

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