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        他们想要的掌控丰盛绿化，第一，必须要增大控股权，可如今丰盛绿化并没有上市，股权控制也比较单调，想要介入，可没有这么容易。

        要么就是丰盛农业愿意把控股权的叫出来，要么丰盛绿化在接下来的融资之中，通过定向增发的方式，让他们增加控股权。

        然而不管是哪一种方法，现在的丰盛绿化，是丰盛农业说了算，他们都没有太大的控制权

        所以他们只能走一些捷径，那就是第二种办法，控制企业的运营权，他们通过输送人才的方式，暗中掌控丰盛绿化的一些控制权。

        这样的话，他们还有机会和宋山聊天。

        以企业的经营而言，他们这样做，没毛病，毕竟他们都有自己的利益立场。

        不过在丰盛绿化的经营之上，他们就显得有些拖后腿了。

        这就是内斗影响经营。

        任何一个企业，都有这方面的问题，只是大小而已，丰盛绿化的问题，还没有超越底线之外，所以宋山不会理会。

        …………………………

        宋山拿起来的一个电话，按下一号，然后道：“找人事部总监，十分钟之内，让他上三十二楼！”

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