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        最近魏明阳的重心，已经从丰盛农业出来了，很多事情都顾忌不上，基本上所有的精力，都已经全砸在这个项目上了。

        整个运营团队的骨干，有上百人。

        魏明阳是总经理，魏明阳之下，有四个项目副经理，构成了项目运营的领导层。

        童心，女，三十二岁，丰盛农业人事部第一科的科长，人事部第一科，直接被抽调进入项目组。

        袁洋，男，二十九岁，丰盛农业财务部副总监，专门负责项目财务。

        方遇，男，三十六岁，这是丰盛从外面招聘来的项目副总经理，在进入项目组之前，他是一个村主任，对于和农民的沟通，他最擅长。

        卫安明，三十七岁，留学归来，去年进入公司，先后在人事部，项目部，后勤部都待过，比较有管理能力，是一个非常难得的人才，是被当成丰盛高层来培养的，另外他还有一个身份，丰盛农业首席执行官，卫安晴的堂兄，卫安晴亲自把他招进来了，但是他的能力却证明了一点，举贤不避亲。

        魏明阳一个人单打独斗，想要在这么短时间之内，完成这个项目，根本不可能的，也就是四个副总经理的同心协力的支持，才是这一次项目进度能够接近预期的原因。

        毕竟西北稻是一年两季的，种植时间上的差异会很重要，想要敢在入冬之前，收获第二季，其实他们的时间很赶的。

        不过幸好，他们在计划预期之中，完成了两千万亩的种植。

        在四个副总经理之下，还有区域经理，秦川被划分为十个区域，基本上每一座城市，就是一个区域，有一个区域经理负责。

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