《关闭小说畅读模式体验更好》

        一个企业的人才储备是需要时间来积累的，这一点，丰盛农业相对而言，非常的不足，还需要慢慢的积累起来。

        不过宋山对人事资源部总监易宏宇，已经非常满意了。

        易宏宇本身的存在，几乎让丰盛农业在人才储备上完成了一个大战略部署。

        往往人才的问题，也是限制了一个企业的扩张。

        如果不是易宏宇这些年不要脸的到处挖人，丰盛不可能有这么多人才去填坑。

        特别上一次，卫安晴提议丰盛绿化开荒国外，特别从集团总部的抽调了大量的人才，甚至连集团副总都抽调了一个。

        这些都是易宏宇为丰盛农业积累下来的实力。

        如今人才还是缺。

        所以很多事情，只能徐徐图之，而不能太着急，终究是人治企业，一个企业，人才是根本。

        没有足够的人才，开拓出来的市场，也是守不住，甚至会让辛辛苦苦打下来的分公司瞬间进入崩溃的状态。

        内容未完，下一页继续阅读