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        刚听到秦林的话，周大佬就感觉有些不妙，现在看到手下员工的反应，他哪儿还能不明白，自己被秦林小小地算计了一把。

        之前雅猫那边，已经开始试探地跟他讨论员工入职的事情了若是收购成功，雅猫那边原则上同意自己可以带着嫡系入职，但显然不可能是全部。

        而且工资方面，涨肯定是要涨一点的，但顶多也就是百分之十这样子，了不起几个骨干涨个百分之二三十的样子，但要说最低百分之五十，显然不可能。

        雅猫虽然是狗大户，最擅长买买买，但他们对待员工的态度，可从来都不是含情脉脉，甚至于毫不客气地说，雅猫在对待员工方面，称一句苛刻都不为过。

        实在是想要进入雅猫的人太多，选择一多，公司就不会对你多重视，要不然也不会隔三差五地有人跳槽。

        百分之五十，雅猫那边怎么可能给这些人涨那么多的工资？

        想想都不可能！

        既然不可能，那该怎么办？

        还能想自己之前想的那样美好，将绝大部分骨干都带到新公司里去吗？

        因为秦林突然画的这张大饼，若是自己真选择了雅猫，这些员工们还会愿意毫不犹豫地跟着自己去吗？

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