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        麒麟鸡排连锁虽然招收的店员很多，但是那压根不需要HR有什么水平，否则方涛也不会兼任那么久。

        张俊只要确认对方身体健康，人品过得去，长得不吓人就足够了。

        可张俊却不这么认为，他觉得秦林这就是通过大量的招人，来锻炼自己的识人能力。

        所以对于每一个招来的人，他都极为认真，甚至建立了员工档案进行对比，以印证自己的判断，工作认真地令人发指。

        对于张俊的这种想法，秦林虽然觉得没必要，但肯定是绝对支持的。

        哪个老板不喜欢手底下的员工玩命工作，特别是还不用发加班费？

        这简直是打着灯笼都找不到的好事！

        这段时间以来，对于张俊的行为，方涛和高翊两人十分惊讶，纷纷感叹秦林捡到宝了。

        谁能想到原本打算用来做吉祥物的人，却是块上佳的璞玉？

        而现在，秦林打算亲自出手打磨一下这块玉了。

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