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第47章 发现问题的根源 (1 / 6)

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        “孙院长,现在医院还有多少人,空缺的岗位有哪些?”

        刘冶将招聘的重任交给了秦然,可是这一次,秦然也非常为难,她甚至想到了花钱请演员来给医院充场面的办法。

        可即便是这样,开业时十几个人挤破头都争取不到一个岗位的柏瑞医院,一时间竟变得无人问津。

        偶尔有些刚毕业的学生投上简历,可秦然一看,那水平简直惨不忍睹……

        “刘总,我觉得,我们还是要搞清楚病人流失的原因,只有医院的病人数量恢复了,员工才会对医院的未来发展有足够的信心!”

        这是秦然第一次没有完成刘冶交给她的任务,她不敢抬头看刘冶,陷入了深深地自责之中。

        “没有关系,我可以理解,就按照你说的办吧!”

        刘冶此时自己正焦头烂额,完全没法听进去秦然的话。

        他刚刚接到总部的邮件,让他一小时内视频述职。

        “刘!医院的境况,让我们很失望!”

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