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        大会客厅里李梅呆呆的看着陈昊，心中明白人力资源总监（HRDirector），是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一。

        是CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。

        作为一名人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动创新，最终实现公司的持续发展。

        这么重要的职位，突然落在了她的手中，一时间让她在不知所措中，又莫名的欣喜，毕竟她明白，若不是陈昊百分之百的信任她，这个职位说什么都不可能落在她头上。

        “谢谢主……老板，我一定会努力做好。”

        陈昊满意的点了点头。

        随后目光冷冷的看了看面色煞白得三人，冷声道。

        “你们是自己去收拾东西？还是我叫保安？”

        听到这话。

        原来的人事主管，和财务总监，犹豫了一下后，搀扶起来刘海航往外走。

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