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一共二十七条,包含了方方面面的所有官员,就毋须一一列举出来。
考核制度是通过善和最结合起来的,一最四善,也就是尽善尽美了,评语便为上上。
上上评基本上就是要升官了。
一最三善为上中,以此类推。
而考核官,要从多方面查探,集合众人的意见,最终才能得出考评。
如果考核官的考核不公允的话,还会有监督考核官的官员弹劾。
一旦被查出玩忽职守,必将被责罚。
所以,这个官员考核,其实也是双向的。
对一最四善,郑源上上下下已经全部打点好了,根本就不怕差。
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