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        公司扩大规模，当然是好事儿，说明企业在发展、在进步！

        眼看就到了下班时间，田园园总结了一下下午会议的内容，最后说：“至于每个部门要不要增加人手、增加几个，得回去认真核算，可不能拍脑袋定。我最讨厌的就是随口说话，没有一点儿依据就做事。”

        “也别想着为了安排自己的家属跟儿女，就乱报指标。我要统一考核招聘的，公司可不招不能干活儿的人。不管他是谁，不能为公司带来最大效益，即便一时进来，早晚我也要把他赶出去。”

        “你们各自部门各自负责，谁手下出了问题，谁先带头给我下台。公司发展这一年不容易，胜利的果实要保住！”

        既有鼓励也有威胁，有张有弛才是管理之法。

        大家都忙答应着走了。

        快下班的时候，田园园专门到了托儿所。

        下班时间接孩子的比较集中，有的孩子比较小，看别的孩子被接走了，自己爸妈不来，哭得哇哇叫。

        院子里乱哄哄的，几个老师还真是有些手忙脚乱。

        现在已经有了三十个孩子，最小的才刚刚两岁，几乎就要占一个专人照料。

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