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“接下来由我为大家介绍考核规则。”
“......”
所有人都听得专注无比,因为每次考核的内容都不一样,所以他们也没有之前的案例作为参考。
越听,不少人的脸色就越难看。
“这次的考核规则...和我之前经历的,似乎变化更大了。”
某位考过好几次的考生喃喃自语道.
按照惯例,第二轮考核还是分别出两道题目,对应两个部门。
这次的培育题目是:考生会领取一道白银级技能,要求在5个小时内,让御兽达到入门,并且要给出能够提升该技能修炼速度超过10%的材料配比。
考试开始前两个小时,允许讨论,过了两小时再讨论就算违规。
书架上的材料可以让在场考生任意使用,进行实验测试。
为了公平起见,选做题目的白银级技能,是一门刚才某秘境发现的全新技能,还没进入市场流通。
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