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        哦，还顺道拉进了黑名单，姜塘面无表情地想。

        至于原因，这档子糟心事还要追溯到四个月前——栖野淙接了个竞争项目，和另一家叫星达设计的公司共同竞争为创美饮食公司设计一款牛奶包装图案的机会。创美在国内算排的上号的饮食公司，因而两边都也对这个竞争项目十分重视。

        姜塘前前后后统共改了三十多版设计稿，画了大半个月，饭没怎么吃头发却掉了不少，这才终于敲定了最终设计稿，给同事和设计总监看过后，一个个皆说好，高兴得恨不能已经开始准备竞标成功感言了。

        结果竞争会议上，星达设计公司的设计师居然拿出了和他几乎一模一样的设计稿，张嘴咬定是姜塘抄袭的他。创美挺大一公司，负责人却跟个没脑子的石头似的，别人指哪他丢哪，不分青红皂白直接认定姜塘就是抄袭者，当场解除了和栖野淙的合作。

        栖野淙的速度也很快——两边跟比谁效率更高似的，当天下午就把姜塘炒了鱿鱼。

        不过，就算栖野淙没动作，他也不会继续呆在那里了。

        他的设计稿是栖野淙的员工看着他一版一版改的，到底谁抄谁的他们自己心里也有数，可是在会议上没有一个人为他作证，只是漠然地看着他被人嘲讽，而后开除他。

        纵然没有墙倒众人推，这种独善其身的态度，着实还是令人心寒。

        离职十分轻松而迅速，但是再就业却是一条道阻且长的漫漫长路。

        离职后的第二天，姜塘做好简历，在招聘网上挑了家公司去面试，然而简历刚递到面试官跟前，“哗啦啦”翻开个扉页，他只来得及听见一句“下一个”，然后连人带简历被丢了出去，连问一句的时间都没有。

        直到今天，他才知道原来自己被栖野淙拉进了黑名单。

        绝，实在是绝了。

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