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        这样的人，当然要限制人数。

        而名额争夺更是可以变相让那些要素阶训练家为联盟出力。毕竟每一位6级社员想要晋级，都需要执行非常困难的晋级任务，完成后再挑战一位现任的高级社员，战胜后才能取而代之。

        有把握去挑战的，自然每一个都是要素阶级别的训练家。

        而被取代的人，习惯了高级社员的待遇后肯定也受不了中级社员的福利，于是也去完成任务，全力进行挑战，如此循环，得利的终是联盟。

        集英社社员们完成任务可以获得额外的积分奖励，但有两种任务除外，一是每隔一段时间用来维持等级的那个任务，还有一种就是晋级任务。

        12个高级成员的名额像是12根诱人的胡萝卜挂在眼前，促使那些要素阶训练家一次又一次完成困难无比的紧急任务，而联盟所需要付出的代价不过是每个月上千万的积分，比起直接雇佣或者作为任务发布不知道节省了多少。

        而低级和中级社员却用强制任务的方式让他们不断创造价值，弥补损失，而每一个有上进心的训练家都想往高爬，升级却需要完成不同数量的任务才可以，同样是非常精明的算计。

        龙一终于明白了集英社制度背后的想法，不禁为设计这套制度的人暗中称赞。

        “幸亏我一步到位成为了4级社员，节省了不知多少时间。”龙一心中庆幸。

        同时，他也对集英社中究竟有多少强者非常好奇：“仁和君，集英社究竟有多少要素阶训练家的成员？”

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