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        “绝对准确。”谈小天当然不会说其实tl也是我的，关心水跑去和我另外一家公司接触，我能不知道吗？

        许芯长长的叹了口气，“老板，要不咱们提拔老关当天谭投资副总，给他升半格？”

        “我觉得这根本不是解决问题的关键，关心水在天谭工作也差不多有十个年头了，如果他对职位和薪资不满意，大可以找你直接谈，以他的工作能力，你也不会轻易驳他，但是他谈都没谈，直接就去接触别家公司，这里面一定有隐情啊！”

        “会是什么呢？”许芯对此百思不得其解。

        谈小天的目光像锥子一样射向许芯，“我问你，如果关心水今天就提出离职，基金公司会不会乱？有多少人会跟他走？谁能接替他？”

        这几个问题直接把许芯的汗问出来了，“乱肯定是会乱一阵的，有多少人走我确定不了，但据我所知，基金公司有一半的基金经理是关心水培养出来的，大概率会跟他一起走，不过这种情况不会发生，因为这些人在成为基金经理前，都签过协议，不允许他们突然离职，必须有半年的缓冲期，而且即便他们离职，我们也有保密协议约束他们未来一年内不得从事相关行业的工作。至于接替他的人，可以让学海暂时顶一阵子。”

        谈小天长出了口气。看来之前的防范工作做得还是很到位的，即便关心水离职，也不会给天谭造成太大的损害。

        “这里面一定有事，必须要查。”

        “老板，那我现在就组织人员内部审查一下。”

        谈小天摇头，“这样会打草惊蛇，审查是一定的，但必须师出有名，不让关心水生疑，毕竟他只是接触了孔金鑫，还没有明确提出离开天谭。基金公司掌管着几百亿资金，一旦有个风吹草动，不但会造成经济上的损失，还会损害天谭基金在基民中的形象，这事马虎不得。”

        “你回去后，和学海商量一下，让他选出几个好的操盘手，万一关心水真要带着人离职，也能有人顶一下，不至于到时候乱了阵脚。另外，好好观察一下基金公司那些基金经理，看看谁会留下来，着重安抚一下。”

        “好的。”

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