《关闭小说畅读模式体验更好》

        当然，物业管理和服务也都是最为顶尖的。

        当房地产行业进入高速发展阶段后，他们逐渐开始做中低端的项目，但搭配的依旧是最为顶尖的设计师和建筑团队。

        中间不少对手公司出高薪挖他们的人，对此，周向劲丝毫没有担忧。

        结果也一如他所料，除了爱混日子以及发展到了尽头的员工以外，多数员工都没有被高薪所吸引，比起高薪，他们更喜欢现在的公司，何况，公司包吃住，看病买房都有非常好的福利，而且，公司基本上不存在有能力被淹没一说，但同样大家压力也都非常大，没办法身边同事都太过厉害了。

        你要不想办法提高自己，可能明天你的领导就会是你同期进来的小伙伴。

        关键是他们乐于为自己喜欢的事业而奋斗。

        虽说公司拓展不如其他公司快，但公司在老百姓口中有着非常好的口碑。

        只要新项目出来基本上不用愁卖。

        不仅如此，公司每年都会有内部福利楼盘给到员工让员工给别人打造家的时候，自己也能有个家，因此，桃安源的员工基本上都住在自家公司开放的楼盘，当然，那些房子他们不能随意向外界出售，如果他们想买也只能买给公司，价格按照当年的市场价八折走，即便这样在高速发展的楼价上，早前购房的员工依旧有赚的。

        除了离职的员工意外，基本上很少有员工会出售的房子。

        内容未完，下一页继续阅读