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她先是观察了百货大楼里的袜子,发现百货大楼里袜子的质量和款式都不如他们所卖的。
但是价格却比他们的价格贵很多。
便很快想到一个办法,将团队成员全都派出去,以卖家的身份,去百货大楼里询问他们柜台里是否有他们手中的同款袜子……
百货大楼里当然没有。
再然后,她以销售经理之名,带着几双袜子样品,找到百货大楼的经理聊袜子……
经理得知,此袜子正是之前许多客人想买却又买不到的袜子。
就对这些袜子动了心。
后来,经理经过一番对比,发现这些袜子不但价廉,更是质量好,便大量定购。
然后,姚雪团队的业绩就瞬间提升到一个至高的档次。
如果不是姚雪大方地将所有业绩平均分给了团队其他成员,乔敏也不可能得到个人业绩奖的头名。
这也是乔敏说她为人处事不如姚雪的原因。
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