《关闭小说畅读模式体验更好》

        现如今姜建华对段云已经算是结上了梁子。

        最初的时候，姜建华并没有把段云放在眼里，在他看来，段云只是技术方面的高手，但之前从未有过任何管理方面的经验，人又这么年轻，根本就无法管理劳动服务公司这个摊子的。

        所以在段云进入公司后，姜建华就已经提前整合了自己和袁学东那边的嫡系，准备架空段云这个新来的‘雏鸟’经理。

        从一开始，整个办公楼大部分科室的主管就给了段云一个下马威，工作上不配合，各种请假泡病号，开会基本没有全部到场过一次，甚至连半数都没有……

        姜建华这么干，其实就是想打击下段云的自信，在他感觉到‘孤立无助’的时候，自己再适时出场，到时候自己无论提出什么条件，段云也只能乖乖接受，以后的话，段云就是他手中的一团面，想怎么揉搓都行！

        另外姜建华这么做其实也是有自己私心的，他甚至都不打算让袁学东重新回到大集体来，而是想要保住段云这个‘傀儡’，日后自己掌管这个厂子，继续靠着总厂输血从中获取好处。

        姜建华算盘打的噼啪响，但实际上事情却并没有朝着他预想的方向走。

        以姜建华最初的猜想，段云遭到各科室的强烈抵制，要么暴跳如雷犯一些过激的错误，要么忧心忡忡，只能寻求他这个书记的帮助，除此之外，不会有什么办法。

        而最终的结果要么是等过了期限兑现不了总厂那边的军令状，灰溜溜的滚回总厂接受处分，要么成为自己的傀儡，任由其摆布，几乎没有第三条路留给他。

        但段云的沉稳大大出乎了姜建华的意料。

        段云上来后，似乎并不急于大刀阔斧的进行改革，而是保持强硬态度，一点点的改变这个厂子的环境和人事构架。

        内容未完，下一页继续阅读