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        否则就算李光行足够努力帮忙，人品和口碑也都积攒的差不多，可如果工作没有特殊的业绩，也是不行的。

        起码得让大家看见他努力的样子，要知道在群体生活中，最讨厌的就是那些搞特殊化的人了。

        除了之前的那种包装方法之外，张峰静下心来仔细研究了几小时，琢磨出了将近七八种的方法。

        这样一来大家就可以根据自己的习惯，选择最适合的方式了。

        其实这种工作只要入了门之后，就能一通百通，万变不离其中了。

        看着那些干得热火朝天的工人们，张峰难免觉得有些心酸。

        因为他知道过不了几年，所有的车间都会被流水线的机械化所代替。

        毕竟人工的成本是最贵的，而且难免会有生老病死，还要替她们交五险一金。

        一个工厂究竟能不能变革，接受新的思想，会决定这个厂子的命运。

        遗憾的是，现在大多数人还并不知道这一点，以为在工作岗位上只要足够努力，就能永远的端住这个铁饭碗。

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