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        而宋山，太过于悠游寡断，因为对丰盛的感情，而对丰盛农业的人事管理比较放松，前两年不见什么踪迹，但是这两年时间，这种人情管理法，就出现漏洞。

        他虽然用起来了卫安晴，但是始终不足。

        一套完善的人事系统，会让丰盛农业的未来，更加的辉煌。

        …………

        临近过年，过年前对于过去一年的总结算，也开始了。

        在一九九九年，丰盛农业的变化是巨大了，资产，影响力，涉及了项目，各方各面，都在进步。

        九八年的丰盛农业，只是一个新崛起的农业企业。

        但是在九九年。

        丰盛农业，已经是西北农业界的巨头了。

        完成一年之间的飞跃。

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